INELI Moodle
Available courses
Skip course categories
بُنيت الشبكة الدولية لقادة المكتبات المبدعين الناشئين - الشرق الأوسط وشمال أفريقيا International Network of Emerging Library Innovators -Middle East & North Africa (INELI-MENA)، اعتمادا على النجاح المبهر للشبكة الدولية لقادة المكتبات المبدعين INELI؛ وهو مشروع لمبادرة المكتبات العالمية Global Libraries Initiatives بمؤسسة بيل وميلندا جيتس والذى يوفر فرصاً لقادة المكتبات الناشئين للتواصل مع بعضهم لاستكشاف الأفكار الجديدة، وتجربة خدمات جديدة، والتعلم من بعضهم البعض.
ومنذ أُطلق برنامج الشبكة الدولية لقادة المكتبات المبدعين الناشئين فى عام 2011، شارك أكثر من 100 شخص فى المرحلتين الأولى والثانية للشبكة. وتؤمن مبادرة المكتبات العالمية بأن الكثير من موظفي المكتبة حول العالم سوف يستفيدون من إتاحة برنامج الشبكة الدولية لقادة المكتبات المبدعين المطور محلياً. لذلك، فإن مبادرة المكتبات العالمية شجعت ودعمت المنظمات الأخرى التى تعمل علي دعم المكتبات وتنمية العاملين بها على استخدام برنامج الشبكة الدولية لقادة المكتبات المبدعين كنموذج أولي، وتهيئة الأسلوب والمحتوى المستخدم ليتناسب مع الاستخدام المحلى. وقد تضمنت الجهود الإقليمية الأخري لبناء برامج اعتماداً على نموذج الشبكة الدولية لقادة المكتبات المبدعين الناشئين كل من آسيا، دول البلقان، الهند، أمريكا اللاتينية، أوقيانوسيا (جزر المحيط الهادى الاستوائية)، الصحراء الكبرى بأفريقيا.
ومن هذا المنطلق أخذ الإتحاد العربي للمكتبات والمعلومات على عاتقه تنفيذ البرنامج على المستوى الإقليمي، ويتكون برنامج الشبكة الدولية لقادة المكتبات المبدعين الناشئين – الشرق الأوسط وشمال افريقيا INELI-MENA من عنصرين رئيسين وهما: موقع تفاعلي عبر الإنترنت يتضمن وحدات تنمية وبناء المهارات والمنتديات الإجتماعية، بالإضافة إلى عقد لقاءين لمدة 6 أيام والذي يجمع كل المشاركين معا للإلتقاء والعمل معا في مشروعات جماعية وتحديد القضايا والتحديات التي تواجه المكتبات العامة في المنطقة العربية.
يتضمن هذا الموقع على المصادر من وحدات تدريبية لمجتمع الشبكة التدريبية لقادة المكتبات المبدعين الناشئين – الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، والذى يتألف من المبدعين من العاملين بالمكتبات العامة، والجهات الراعية للبرنامج، والمستشارين، وفريق عمل البرنامج.
Each of our courses will lead you towards a specific career. Companies do want just a college graduate anymore, they want employees with specific skill sets. An explosion of social media, new devices, such as tablets and smart phones, and increased Internet usage, companies are increasing their IT staff. In addition, many new businesses are seeking more programmers and designers. Data security concerns continue to grow. The field of Information Technology covers a wide range that includes database management, web development, system analysis, information security, and more. Job growth is estimated at 53 percent by 2018, according to the U.S. Department of Labor. Salaries in many IT jobs are expected to climb by 4 to 6 percent.